看護 研究 ストレス

そこで本研究では，精神科に勤務する看護師の精神 的健康度の実態を把握し，調査対象者となった精神科 看護師を精神科急性期病棟，精神科療養病棟，認知症 疾患治療病棟，ストレスケア病棟のいずれかの病棟に.

看護 研究 ストレス. ストレスが研究されるようになった当初は、看護師全体 に注目が置かれていたが、徐々に、部署による特性を踏 まえた、細分化されたストレス研究がみられるように なった。例えば、小児病棟の看護師の属性と職務ストレ. 第7 回 質的研究方法論～質的データを科学的に分析するために～（寺下） 413 はじめに 本稿では調査研究法のなかでも質的研究について 扱う．分析法の詳細などについてはそれぞれの参考 書に任せ，本稿では質的研究において把握すべき基. ストレス反応の変化12, 13）についての報告は多いものの， 臨床実習のストレスに対するコーピングと性格との関 連14）について検討されたものは少ない． 本研究では，看護学生の実習ストレス，またそのスト.

考える研究は,大学生の精神的健康を考える上で役 立つと思われる｡ そこで本研究は,看護学生のストレス反応が,｢自 己｣に関してのhlc,｢他者｣からの援助であるソー シャルサポートの効果によって緩和されるであろう. が心理的ストレス反応と関連しているかを明らかにする ことを目的とした． 救命救急センターに勤務する看護師の 心理的ストレス反応に関連する要因 宇田賀津1，2，森岡郁晴1 1和歌山県立医科大学大学院保健看護学研究科，2和歌山県立医科大学附属病院. 看護婦のストレスに関する研究 47 看護婦のストレスに関する研究 第一報 仕事上のストレッサーと職務満足感および気分との関連 小林 優子1), 原谷 隆史2), 加藤 光賓1) 1)新潟県立看護短期大学, 2)労働省産業医学総合研究所 A study on stresses in nurses.

Lazarus & Folkman, 1984, 1987;. 本研究では，看護学生を対象にして，臨床実習にお けるストレッサーおよびストレスの状況と性搭との関 連を検討した。 研究対象及び研究方法 1 研究対象 豆大学看護学科に在学する平成17年震に臨床実 習を行う看護学科3年生全員に研究の趣告を説明. Ⅰ．研究目的 a 病院で働く看護師がどのようなストレスを 感じているのかを明らかにする。 看護研究報告： a 病院における看護師のストレス実態調査 相川択弥＊・三村未美＊・金山美鈴＊・鈴木理香＊ a 病院は地域での急性期中核病院の役割を担っている。.

そこで本研究では，精神科に勤務する看護師の精神 的健康度の実態を把握し，調査対象者となった精神科 看護師を精神科急性期病棟，精神科療養病棟，認知症 疾患治療病棟，ストレスケア病棟のいずれかの病棟に. ストレス反応の変化12, 13）についての報告は多いものの， 臨床実習のストレスに対するコーピングと性格との関 連14）について検討されたものは少ない． 本研究では，看護学生の実習ストレス，またそのスト. 病棟看護師が抱える職場環境におけるストレス キーワード：看護師。前ストレス ストレッサー尺度職場環境 i はじめに a病棟は3診療科で2つの看護チーム体制 の混合病棟である。病棟再編のため、ーから 体制を作り上げ現在に至るが、業務整理・業.

一般社団法人 日本看護研究学会 事務局 〒 東京都豊島区巣鴨f 株式会社ガリレオ 学会業務情報化センター内 電話：（直通）／fax ：. 1）佐藤昭夫・朝長正徳編集：ストレスの仕組みと積極的対応，藤田企画出版, 1991 平成7年7月25日～26日，札幌市にて開催の第21回日本 看護研究学会学術集会で発表 －25－. 1）佐藤昭夫・朝長正徳編集：ストレスの仕組みと積極的対応，藤田企画出版, 1991 平成7年7月25日～26日，札幌市にて開催の第21回日本 看護研究学会学術集会で発表 －25－.

看護師が抱える職場ストレスとその対応，保健学研究，巻1号， 6774 看護学生における対人ストレスコーピングがストレス反応に及ぼす影響 東洋大学人間学総合研究所紀要, 第7号(07), 看護学生における対人ストレスコーピングと精神的健康の関連. ・看護管理に関する職員の認識を踏まえた検討 は十分になされていない。そこで，本研究では， 医療施設の看護師を対象に，離床センサー使用 （67） 原 著 離床センサー使用と看護師のストレスおよび看護管理・看護業務 に関わる職務満足度との関連. 7 足立はるゑ、井上眞人、井奈波良一：看護職のストレスマネジメントに関する研究―ストレス・ストレスコーピング尺度（sscq）の看護職への適用―, 産業衛生雑誌, 47, 110, 05 このページの先頭へ.

看護学研究科 入試情報 入試日程/概要 動物には嗅覚があり、さまざまな香りを認識しています。ヒトでは、ストレスを抑制する方法の一つとして、昔からアロマ（図1）がよく用いられてきました。. 務ストレスに関する研究：職務ストレッサー尺 度の開発と影響因子の分析．日本看護研究学会雑 誌．24（1），77－86．01． 2）橋本泰子．新人看護婦（士）の職務満足度に関す る調査．看護管理．29，24－26．1998．. 看護学生が臨地実習中に行うストレスに対するコーピングの実態 坂上 百重 看護学生が就職後に望む関わり・支援と先輩看護師の経験年数との関連 横野 知江 看護学生が老年看護学実習を通して認知症高齢者と相互関係を構築する過程 −.

Lazarus, Averill, & Opton, 1970;. る。そこで本研究は，ストレッサーであるスト レス要因とストレス緩衝要因，個人特性である 性格特性や援助要請スタイルが，新規採用看護 師のストレス反応に及ぼす影響について検討す ることを目的とした。新規採用された新卒看護. 看護職のストレスマネジメントに関する研究 ―ストレス・ストレスコーピング尺度（sscq）の看護職への適用― 足立はるゑ1，井上眞人2，井奈波良一2 1藤田保健衛生大学衛生学部，2岐阜大学医学部産業衛生学分野 04年3月23日受付；04年9月27日受理.

久大学看護研究雑誌に報告した（田中， 10）。今回は仮説モデルを検証しながら、 日本の看護学生の抑うつと自尊感情、情緒的 サポート、ストレスとの関連性について検討 し、第2報として報告する。 Ⅱ．研究目的 日本の看護学生の抑うつに関連する要因. が心理的ストレス反応と関連しているかを明らかにする ことを目的とした． 救命救急センターに勤務する看護師の 心理的ストレス反応に関連する要因 宇田賀津1，2，森岡郁晴1 1和歌山県立医科大学大学院保健看護学研究科，2和歌山県立医科大学附属病院. アウト，離職意図に与える影響の分析．日本看護研究学会雑誌 30（2）：55― 64, 07． 4，吉田なよ子：病院勤務の女性看護職の年令，経験年数，職業アイ デンティティ，看護専門職的自律性，バーンアウトの関連．日本 赤十字看護学会誌7（1）：68― 77, 07．.

看護学生のストレス対処に関する研究では、学 生生活全般に関するものが多く報告されているものの、臨地実習におけるストレッサーやコー ピングの報告は限られている （1113） 。. 看護師が抱える職場ストレスとその対応，保健学研究，巻1号， 6774 看護学生における対人ストレスコーピングがストレス反応に及ぼす影響 東洋大学人間学総合研究所紀要, 第7号(07), 看護学生における対人ストレスコーピングと精神的健康の関連. 一般社団法人 日本看護研究学会 事務局 〒 東京都豊島区巣鴨f 株式会社ガリレオ 学会業務情報化センター内 電話：（直通）／fax ：.

本研究では看護学生を対象に、対人ストレスコーピングとストレス反応との関連性を検証する。 一方、現在、ストレスに関する理論的研究で中心的な役割を担っているのがLazarusら（Lazarus, 1993, 1999;. 病棟看護師が抱える職場環境におけるストレス キーワード：看護師。前ストレス ストレッサー尺度職場環境 i はじめに a病棟は3診療科で2つの看護チーム体制 の混合病棟である。病棟再編のため、ーから 体制を作り上げ現在に至るが、業務整理・業. 研究を行ったので報告する。 I研究目的 看護職における混合病棟、単科病棟、特殊病 棟別のストレスの実臨を把握する。 n 研究方法 1対象者 病棟師長・パートを除く病棟看護師470名 2 調査期間 08年9月5日"""9 月16日 3 方法 病棟で働いている看護師を対象.

研究を行ったので報告する。 I研究目的 看護職における混合病棟、単科病棟、特殊病 棟別のストレスの実臨を把握する。 n 研究方法 1対象者 病棟師長・パートを除く病棟看護師470名 2 調査期間 08年9月5日"""9 月16日 3 方法 病棟で働いている看護師を対象. 1．研究目的 1）看護大学生のストレスを唾液中のアミラーゼ値、 不安を新版STAI（StaiteTrait Anxiety InventoryForm JYZ、以下STAIとする）7）で測定 し、実習前と後で比較する。 2）唾液中のアミラーゼ値と状態不安の関係の強さを 明らかにする。. 看護職者のストレスに関する研究を概観すると，欧米では1970 年代半ばよ り対人援助職者のバーンアウト（燃え尽き症候群）の関心の高まりにより，看 護職者のストレスは一般的な職業性ストレスのみではなく，職務や職場環境に.

ち，研究の対象者が看護師であり，ストレスマ ネジメントと心の健康に関する研究であるこ と，目的・方法・結果・結論に相当する記載が 本研究は，本学平成22年度特別研究費の助成 あるものを対象文献として選んだ。 を受けて実施した。. 2）小林優子．看護婦とストレスとは．看護研究． 78 一 ． 00． 3）宮澤千夏，金谷光子．看護者のストレス．飯田女 子短期大学看護学科年報（第2号），115－127． 1999． 4）和田圭子．看護婦の深夜勤務時の疲労に関する研. アウト，離職意図に与える影響の分析．日本看護研究学会雑誌 30（2）：55― 64, 07． 4，吉田なよ子：病院勤務の女性看護職の年令，経験年数，職業アイ デンティティ，看護専門職的自律性，バーンアウトの関連．日本 赤十字看護学会誌7（1）：68― 77, 07．.

看護婦のストレスに関する研究 47 看護婦のストレスに関する研究 第一報 仕事上のストレッサーと職務満足感および気分との関連 小林 優子1), 原谷 隆史2), 加藤 光賓1) 1)新潟県立看護短期大学, 2)労働省産業医学総合研究所 A study on stresses in nurses.